Elegir dónde desarrollar una carrera profesional va más allá de encontrar un empleo. Cada vez más personas buscan organizaciones donde su trabajo tenga un propósito, existan oportunidades de crecimiento y el impacto de sus acciones trascienda las tareas del día a día.
En Fundación delamujer, ese propósito se construye desde hace más de 40 años acompañando a los microempresarios colombianos, especialmente a las mujeres emprendedoras, para fortalecer sus negocios, impulsar su desarrollo económico y generar bienestar en miles de familias.
Detrás de cada crédito otorgado, cada asesoría y cada servicio prestado hay un equipo de colaboradores que hace posible que los sueños de miles de emprendedores se conviertan en oportunidades de crecimiento.
Crecer profesionalmente mientras se construye país
Trabajar en Fundación delamujer significa hacer parte de una organización que entiende que el desarrollo de sus colaboradores y el de los microempresarios avanzan de la mano.
Cada cargo, sin importar el área, contribuye a fortalecer el tejido empresarial colombiano. Desde quienes acompañan directamente a los clientes hasta los equipos administrativos, comerciales, tecnológicos y de apoyo, todos hacen parte de un propósito común: generar oportunidades para quienes trabajan cada día por sacar adelante sus negocios. Ese compromiso convierte cada reto profesional en una oportunidad para aprender, aportar y dejar una huella positiva en las comunidades donde la entidad tiene presencia.
El crecimiento de una organización también depende del desarrollo de quienes la integran. Por eso, Fundación delamujer promueve una cultura basada en el aprendizaje, la colaboración, el reconocimiento y el desarrollo profesional.
Quienes hacen parte de la entidad encuentran un entorno que impulsa la adquisición de nuevos conocimientos, el fortalecimiento de competencias y la posibilidad de asumir nuevos desafíos a lo largo de su trayectoria.
Además, Fundación delamujer fomenta una cultura organizacional en la que el trabajo en equipo, el respeto, la cercanía y el compromiso con las personas son pilares fundamentales para construir un ambiente laboral positivo.
Un equipo donde las mujeres tienen un papel protagonista
Las personas son el principal motor de Fundación delamujer y la diversidad de su talento fortalece el cumplimiento de su propósito. Actualmente, cerca del 60 % de los colaboradores son mujeres, una cifra que refleja el compromiso de la entidad con la generación de oportunidades, el desarrollo del talento femenino y la construcción de espacios donde las personas pueden crecer profesionalmente y aportar desde sus capacidades.
Este enfoque está alineado con la misión de impulsar el desarrollo de las mujeres emprendedoras, reconociendo que promover su liderazgo también comienza desde el interior de la organización.
Historias que reflejan una cultura con propósito
Más allá de las cifras y los resultados, la mejor forma de conocer la cultura de Fundación delamujer es a través de quienes hacen parte de ella.
"Mi trabajo es una labor muy bella, aunque difícil a veces, tiende a ser muy gratificante no solo porque vemos a las personas felices, sino porque detrás de todo hay personas que reconocen nuestro esfuerzo".
- Óscar, Asesor.
"Considero que la mejor motivación es el deber cumplido y que cada cliente que sale adelante con su negocio es una meta más, que con responsabilidad, empatía y trabajo duro podemos transformar positivamente sus vidas".
- Carlos, Asesor.
"Estoy muy contento con la oportunidad de ayudar a las personas y contribuir a transformar sus vidas positivamente... pero también, me motiva sentirme respaldado, tener la oportunidad de estudiar y seguir creciendo junto a Fundación delamujer."
- Freimar, Asesor.
Trabajar en Fundación delamujer es la oportunidad de construir una carrera profesional mientras se contribuye al desarrollo de miles de microempresarios colombianos. Cada colaborador hace parte de una organización que cree en el poder de las personas para transformar realidades, impulsar el emprendimiento y generar oportunidades que trascienden generaciones.
Porque cuando el crecimiento profesional se une con un propósito, el trabajo adquiere un significado mucho mayor. ¿Te gustaría hacer parte de este propósito? Consulta sus vacantes disponibles y postúlate aquí.
