Empoderamiento femenino: el nuevo ADN empresarial del país

Durante años, las mujeres han sido sinónimo de valentía. Han demostrado que, con determinación, son capaces de transformar su entorno, sacar adelante sus sueños y convertir las ideas en realidades. Hoy, ese liderazgo femenino se ve reflejado en mujeres que emprenden, que toman decisiones y que crean oportunidades para ellas, sus familias y sus comunidades.

El Día Internacional de la Mujer es el momento perfecto para reflexionar sobre los avances logrados, pero también para acelerar los cambios necesarios hacia una igualdad real y sostenible. Es una oportunidad para reconocer la valentía y determinación de las mujeres que han desempeñado un papel clave en la historia y que hoy siguen liderando transformaciones en distintos sectores.

En ese camino de transformación, el acceso a oportunidades reales ha sido uno de los mayores retos para las mujeres, especialmente para aquellas de bajos ingresos que encuentran en el emprendimiento una forma de salir adelante. Durante años, muchas han tenido ideas, talento y determinación, pero se han enfrentado a barreras como la falta de acceso al crédito, a productos financieros pensados para su realidad y a un acompañamiento que fortalezca sus negocios.

Fue para cerrar esas brechas que, en 1986, nació un sueño con un propósito claro: apoyar y empoderar a mujeres que querían construir un futuro mejor a través de sus emprendimientos, pero que históricamente habían tenido menos acceso al sistema financiero tradicional. Ese propósito hoy sigue más vigente que nunca en Fundación delamujer, y se mantiene vivo gracias a los productos financieros diseñados a su medida, así como a las diferentes iniciativas de acompañamiento y formación que buscan fortalecer sus negocios, impulsar su autonomía y permitirles sacar adelante a sus familias con mayor estabilidad y confianza.

En Fundación delamujer, esta evolución se refleja en cifras concretas: alrededor del 62% de nuestros clientes son mujeres y el 59% de nuestros colaboradores también lo son, lo que demuestra que el liderazgo femenino no solo es una convicción, sino una parte esencial de nuestra identidad. A 40 años de ese sueño inicial, el compromiso con la inclusión y la autonomía económica de las mujeres se mantiene más fuerte que nunca. 

A nivel nacional, los datos confirman esta tendencia. El 52% de los clientes de las microfinancieras en Colombia son mujeres, y más de 1,3 millones de mujeres han sido atendidas por la industria microfinanciera, muchas de ellas madres cabeza de hogar que encuentran en el emprendimiento una vía para mejorar su calidad de vida.

Además, el liderazgo femenino también se consolida en el tejido empresarial del país: el 59,7% de las pymes en Colombia están lideradas por mujeres, quienes impulsan la economía local y apuestan por modelos de negocio más inclusivos y sostenibles.

Hoy nos sentimos orgullosos de ser la microfinanciera líder en el sector, orientada a la equidad de género, el apoyo a las microempresas, la generación de empleo y la inclusión financiera, económica y social.

Aprovechar todo el talento de las mujeres no es solo una causa social, es una necesidad para enfrentar los cambios transformadores y las nuevas soluciones que exige el mundo actual. Creemos en las mujeres que sueñan, que emprenden y que lideran, porque cuando ellas avanzan, avanza toda la sociedad.

Hoy reconocemos su valentía, celebramos sus logros y renovamos la convicción de seguir abriendo caminos hacia la equidad, la inclusión y la autonomía económica. Porque cuando una mujer accede a oportunidades, no solo cambia su historia: se fortalece su familia, crece su comunidad y avanza toda la sociedad.

¡Feliz Día de la Mujer!